行业动态
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192024-01【资讯】9大任务公布,2024年全国卫生健康工作会议释放新信号!导语2024年全国卫生健康工作会议在北京召开。会上公布了9项重点任务。1月11日至12日,全国卫生健康工作会议在北京召开。国家卫生健康委党组书记、主任马晓伟出席会议并讲话。图片来源:国家卫生健康委官网会议强调,要紧紧锚定2035年建成健康中国这个总体目标,坚持把高质量发展作为首要任务,注重政策措施的步调一致性、重大战略措施的连续性、具体策略措施的灵活性和服务体系建设的方向性,全力以赴推进卫生健康事more +
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122024-01【盘点】2023年十大医疗卫生体制改革,医院管理者如何应对2024年医改新业态?2023年是十四五开端之年,也是新冠防控政策优化后的第一年,医疗行业各版块在1月下旬进入常态化阶段,但疫情带来的影响还在各领域蔓延……如何实现医疗资源的合理分配,仍然是医改工作的核心命题。回看2023年,究竟有哪些医疗政策值得我们重点关注,背后又反映了怎样的行业趋势?跟着小编一起,盘点回顾这一年的十大医疗卫生体制改革:01丨医疗纠风反腐升级国家十四部门《关于印发2023年纠正医药购销领域和医疗服务more +
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122024-01【推文】公立医院运营管理背景下医疗设备降本增效实践探索【摘要】在国家加强公立医院运营管理背景下,作为临床诊疗技术的重要物质基础以及现代医院经济投入重要方面的医疗设备,其管理水平仍亟待提升以适应医院新发展要求。当前,医疗设备“重采购、轻管理”现象依然存在,面临采购流程监督、运行效率提升、使用质量控制、绩效评价数据有效获取等多方面难题。本文以苏州大学附属第一医院实践为例,通过落实党委领导、服务医院发展定位、对照大型公立医院绩效考核标准、加强信息支撑和注重more +
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292022-11医疗行业面临的 5 大绩效挑战,你是否了解?医疗行业是增长最快的行业之一。为了向患者提供优质护理,需要大量训练有素、敬业的医疗专业人员和节省成本的临床程序。除了雇用医生、护士、住院医师和实习生外,医疗保健部门还拥有支持人员——从前台到后端交易操作的人员。毫无疑问,医疗行业是劳动力密集型的。管理如此大量的员工并做出明智的决定是该行业的一个紧迫问题。最近影响机构绩效的一些医院绩效管理挑战包括:1.绩效改进机会有限51%的医疗保健专业人员在目前的more +
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202022-04“以院为家”真践实履 自觉肩负新时代健康工作新使命——衡水四院“e6S”精益管理在全国文明城市创建中贡献“四院力量”文明是城市最美丽的底色,是一座城市的内在气质,赋予城市发展生生不息的力量。创建全国文明城市是为群众谋福祉,为衡水谋发展的一项聚民智、顺民意、惠民生的好事,是衡水人共同的心愿。2022年是衡水市创建国家级文明城市的关键之年,作为我市卫生行业的窗口单位,衡水市第四人民医院高度重视文明城市创建工作,集全院之力、聚全院之智,自觉定位为城市文明的参与者、践行者和传播者,加大力度、攻坚克难,将推行内部“e6Smore +
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262021-05践行“一二三四” 争做优秀管理者 ———泰山管理学院半学期学习分享学习是痛苦的 学习是痛苦的。一方面是多少年没有这样正式的学习了,得签到、做作业、毕业答辩,有些不适应;另一方面是学然后知不足:不学感觉自己还行,起码一瓶子不满半瓶子more +
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192021-05解读!医改背景下的医院运营和绩效改革1.推动医院运营模式转变 财政补助与绩效考核挂钩 政府加大了财政补助,补助也从过去以项目性经费为主逐渐增加人员经费等基本经费。财政补助与突出公益性的绩效考核(次均医疗、more +